Thèmes principaux sur emploi travailleur etranger
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Art. 36 .§ 1er. [ 10...
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http://www.ejustice.just.fgov.be
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Lors de l'embauche d'une personne de nationalité étrangère, tout employeur, doit, outre les obligations applicables à l'occasion de toute embauche, vérifier que l'intéressé est en possession d'un titre l'autorisant à exercer une activité salariée en France et, sauf exception, s'assurer,...
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Programme de mobilité internationale : Permis de travail pour un employeur précis avec dispense de l'étude d'impact sur le marché du travail
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Site :
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Emploi d’un travailleur étranger: quand survient une ...
En tant qu'employeur de travailleurs étrangers, vous risquez fort d'avoir à faire face à un contrôle des autorités visant à vérifier que les conditions salariales offertes sont les mêmes que celles déclarées lors de la demande de permis. Quelles sont les bonnes pratiques à adopter dans ce cas ?
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Site :
http://immetis.com
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Service Public : Autorisation de travail d'un étranger ...
Employeur déterminé
Zone géographique déterminée
L'autorisation de travail délivrée dans un département, une collectivité ou un territoire d'outre-mer n'est valable que dans ce département, cette collectivité ou ce territoire.
Si vous êtes titulaire d'une telle autorisation et souhaitez travailler en métropole, vous devez obtenir une nouvelle autorisation de travail.
En revanche,...
Site :
http://www.alata.corsica
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Autorisation de travail d'un étranger salarié en France
France métropolitaine et départements d'outre-mer
Certificat de résidence pour Algérien de 10 ans
10 ans
Tout employeur
France métropolitaine
Visa de long séjour valant titre de séjour ou carte de séjour étudiant
1 an ou moins
Toute activité dans la limite de 964 heures/an (60 % de la durée annuelle légale du travail)
Tout employeur
France métropolitaine
Visa de long séjour...
Site :
http://www.ville-pont-audemer.fr
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L'embauche d'un étranger : les obligations légales
Divers
L'embauche d'un étranger : les obligations légales
Lors de l'embauche d'une personne de nationalité étrangère, tout employeur, doit, outre les obligations applicables à l'occasion de toute embauche, vérifier que l'intéressé est en possession d'un titre l'autorisant à exercer une activité salariée en France et, sauf exception, s'assurer, auprès de l'administration compétente,...
Site :
http://www.aibt.fr
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L'embauche d'un salarié étranger : quelles formalités
L'embauche d'un salarié étranger : quelles formalités ?
Publie le 08 Décembre 2014 16:02
Lorsqu'un employeur embauche un salarié étranger, il doit s'assurer que ce dernier est en situation de régularité pour travailler en France. Si ce n'est pas le cas, l'employeur risque des sanctions financières et pénales s'il décide d'embaucher le salarié. Quelles sont les démarches que doit...
Date: 2017-10-09 12:09:04
Site :
http://www.coindusalarie.fr
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Glossaire | ONEM
Glossaire
Glossaire
A
Accident technique
Un accident technique est un accident provisoire et imprévisible qui concerne les moyens techniques de l'entreprise. L'accident se présente dans l'entreprise en raison d'une cause liée au risque d'entreprise, le contrat de travail ne pouvant provisoirement plus être exécuté.
Accueillant(e) d'enfant
Un(e) accueillant(e) d'enfant est une personne qui...
Date: 2017-10-09 10:16:23
Site :
http://www.onem.be
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Recrutement d'un travailleur étranger non européen ...
Un employeur ne peut pas recruter directement dans un autre pays. Il doit faire une demande d'autorisation de travail , appelée procédure d'introduction.
Il doit suivre plusieurs étapes :
dépôt de l'offre d'emploi auprès de Pôle emploi (ou autre organisme de placement), accompagnée d'un dossier de demande d'introduction ;
transmission du dossier à la Direccte du lieu du travail.
Le...
Site :
https://www.service-public.fr
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LOI N° 033-2004/AN PORTANT CODE DU TRAVAIL AU BURKINA FASO
Section I : Les principes généraux
Article 38 : Les contrats de travail sont passés librement.
Est considérée comme contrat de travail toute convention écrite ou verbale, par laquelle une personne appelée travailleur, s'engage à mettre son activité professionnelle, moyennant rémunération, sous la direction et l'autorité d'une autre personne physique ou morale, publique ou privée...
Date: 2006-09-30 00:01:42
Site :
http://toefrank.net
Thèmes liés : definition de l employeur code du travail / emploi d'un travailleur etranger en france / emploi d'un travailleur etranger / demande d'autorisation d'emploi d'un travailleur etranger / le travail en groupe dans l'entreprise
Embauche d'un salarié étranger : Union Européenne, espace ...
Les ressortissants de l'Union Européenne
Libre circulation des travailleurs
Le Traité de Rome institue un principe de liberté de circulation des personnes. Il permet à un ressortissant d'un Etat appartenant à l'Union Européenne de s'installer en France et d'y travailler librement, sans autorisation de travail.
Le principe de libre circulation s'applique dans 24 Etats membres de l'Union...
Site :
http://www.infotravail.com
Salarié étranger : qu'est-ce que l'opposabilité de la ...
L'étranger qui sollicite une autorisation de travail en tant que salarié en France se voit opposer la situation de l'emploi : l'administration peut lui refuser l'autorisation de travailler, si elle estime que le niveau de chômage est trop important.
Son analyse se fonde sur :
des données statistiques sur la profession et dans la zone géographique pour lesquelles la demande est formulée,...
Site :
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Qu'est-ce que la régularisation d'un étranger par le ...
Accueil particuliers > Étranger > Travail d'un étranger en France >Qu'est-ce que la régularisation d'un étranger par le travail ?
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Emploi de salariés étrangers en France : quelles obligations, quels droits ?
Retour Points de vue d'expert | Publié le 15/03/16
Emploi de salariés étrangers en France : quelles obligations, quels droits ?
En tant qu'employeur français, vous employez actuellement et/ou envisagez de recruter des travailleurs étrangers. Il convient alors de s'interroger sur les spécificités liées à...
Date: 2017-10-09 16:12:13
Site :
http://www.gmbabti.com
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Travailleurs étrangers : qui doit payer la taxe OFII ...
En tant qu'employeur, si vous embauchez un travailleur étranger, vous devez verser, lors de sa première entrée en France ou sa première admission en qualité de salarié, une taxe à l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII).
Le montant de cette taxe dépend normalement de la durée de l'embauche.
Ainsi, conformément à l'article L.311-15 du CESEDA , lorsque l'embauche...
Site :
http://lexcase-immigration.com
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Qui doit payer la taxe due en cas d'embauche d'un salarié ...
En tant qu'employeur, si vous embauchez un travailleur étranger, vous devez verser, lors de sa première entrée en France ou sa première admission en qualité de salarié, une taxe.
Le montant de cette taxe dépend de la durée de l'embauche du salarié
Ainsi, conformément à l'article L.311-15 du CESEDA, lorsque l'embauche intervient pour une durée supérieure ou égale à douze mois, le...
Site :
http://lexcase-immigration.com
Thèmes liés : taxe due pour l'emploi d'un salarie etranger en france / taxe du pour l'emploi d'un salarie etranger en france / taxe emploi d'un salarie etranger / emploi d'un travailleur etranger en france / montant taxe emploi salarie etranger
Vous cherchez à travailler au Canada? - Canada Immigration
Travailler au Canada
Vous cherchez à travailler au Canada?
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Trouver du travail au Canada peut être la façon la plus rapide de commencer votre vie au Canada.
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Site :
canadavisa.com
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Immigration, Diversité et Inclusion Québec - Liste des ...
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Depuis le 31 octobre 2016, les professions sont déterminées selon la Classification nationale des professions 2011 , et ce, pour toutes les catégories de postes du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). La CNP 2011 constitue une mise à jour de la Classification nationale des...
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